看護や介護の仕事探しなら！「東京介護医療求人センター」へ

◆ここがPoint！◆

◆今後ますます必要となる訪問看護師求人！
◆賞与 前年実績3か⽉分
◆アットホームな雰囲気の職場

看護師の求人【正社員】ご利用者様のご自宅にお伺いし在宅医療をサポートする訪問看護職

◆施設紹介◆

介護付有料老人ホーム アズハイム町田　

アズパートナーズでは、介護付きホーム（介護付有料老人ホーム）「アズハイム」シリーズを「豊かな暮らしを最期まで、 自分らしく自分 の力で」
をコンセプトに、ご入居者自身が＂できること＂を活かして、 自分らしく人生を愉しんで頂く場として考えています。

そのために特に重要視しているのが、介護スタッフによる「個別ケア」と常駐する機能訓練指導員による「リハビリ」そして「施設ではなく家でありたい。」というテーマでホームは造られています。

◆アズパートナーズの看護師の仕事とは◆

アズパートナーズの看護スタッフは日中の時間帯に各老人ホームに常駐しており、ホーム内を巡回してご入居者お１人おひとりの健康管理を行います。ですので、夜勤はありません。
また医療処置としては「バイタルチェック」「経管栄養」「主治医の指示による点滴注射」「血糖値測定・インスリン注射」「傷・皮膚疾患・褥瘡の処置」などの必要な方へ処置をおこないます。
大体一つのホームで処置が必要な方は軽度なものを含めて１０名から２０名程度。
ドクターは常駐していませんが、各ホームに必ず提携医療機関があり、入居者様の情報を把握しているので、何かあれば、すぐにドクターに相談することができます。

・バイタルチェック・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置（1事業所に5～6名程度）・ホーム内ラウンド・配薬管理・訪問診療医の来設時の対応　等
　※オンコール必須・当番制で月15回程度・ コールは4～5日に１回程度・出動回数は2～3ヶ月に1回（ご入居者の状態にもよる

◆充実の待遇＆福利厚生◆

昇給あり・賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×3ヶ月分）交通費規程内全額支給
住宅手当（世帯主の方のみ）・残業手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格手当・資格取得祝い金・資格取得支援制度（資格により上限8-10万円）・資格取得更新手数料負担制度
年末年始手当・慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
制服貸与・食事補助

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】
◆研修：入社時研修、ＯＪＴ研修、階層別研修、
◆制度：スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50％、100％時)、
◆社内イベント：全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会・BBQ大会等）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担

◆休日休暇もしっかり◎プライベート充実◆

年間休日110日（月8～10日）
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度　等

【魅力POINT】
《連休取得OK》5日間の連休取得も可能
《研修充実》年次に合わせたカリキュラムで業界TOPレベルの充実した研修
《女性も安心》産育休/時短OK!子育て中の女性も働きやすい環境
《働き続けられる環境》夜勤、残業なし！プライベートとの両立も可能
《抜群のチームワーク》横のつながりがしっかりしていて助け合いながら業務可能

東京介護医療求人センターの強みは、誠実さと対応力です！

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