看護や介護の仕事探しなら！「東京介護医療求人センター」へ

◆ここがPoint！◆

パート介護職の求人

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◆家庭と仕事の両立可能！
◆新設の処遇改善加算対応！
◆正社員登用制度あり！

◆施設紹介◆

セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に527ヵ所、スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。

◆仕事内容◆

住み慣れた地で安心して暮らせるよう、通い・宿泊・訪問を組み合わせたサービスを提供し、看護師が『看護』をサポート。介護と医療の両面からお客様をサポートします。 具体的には食事・入浴・トイレ介助やレクリエ－ション補助、送迎等のデイサ－ビス業務、訪問介護業務、宿泊業務などを行っていただきます。

◆看護小規模多機能型介護◆

通い・泊まり・訪問の3種類のサービスと「訪問看護」を、柔軟に組み合わせて提供します。訪問看護ケアに加え、通い・泊まりの施設内での介護サービスご利用時も、看護ケアを受けることも可能です。医療ニーズの高い方も安心してご利用いただけます。勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください！

◆キャリアアップ支援制度◆

入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

◆新設の処遇改善加算対応◆

2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

東京介護医療求人センターの強みは、誠実さと対応力です！

1. 専任コンサルタントだからこそ、あなたの希望・適性を判断した上で、ベストなお仕事探しを可能にしています。
2. お仕事に関するご希望や不安を専任コンサルタントがしっかりとお伺いしたうえで、最適なお仕事をご紹介いたします。
3. 実務は全くの未経験の方から、有資格の経験者の方まで、どなた様もお気軽にご相談ください。
4. 履歴書・職務経歴書の作成もゼロからサポートさせていただきます！書類のご準備がなくてもお気軽にご相談ください。
5. 出張面接対応も可能です！ご指定の場所へコンサルタントがお伺いします。